Obowiązki pracodawców w czasie upałów

[ullisses]

Obowiązki pracodawców w czasie upałów 2008-06-23


Lato nadeszło i upały dają się we znaki. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że w czasie upałów nie wolno zapomnieć o napojach dla pracowników. Nieodpłatne dostarczenie napojów obowiązuje przy zatrudnianiu zarówno przy pracach na otwartej przestrzeni, jak i w pomieszczeniach zamkniętych.

Nieuzupełnianie płynów w organizmie prowadzi do złej sprawności psychofizycznej, a przez to do wypadków przy pracy. W czasie upałów wskazane jest również skracanie czasu pracy. Można też wprowadzić na przykład godzinną przerwę na odpoczynek. Przy czym za czas przerwy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.

Należy pamiętać także o tym, że pracownicy młodociani nie mogą pracować w pomieszczeniach, w których temperatura powietrza przekracza 30 stopni C, a wilgotność względna powietrza 65 procent.

Źródło: IAR

Takie informacje powinny docierać do PRACODAWCÓW np. biuletynami; pocztą normalną jak też elektroniczną; o takich rzeczach powinny głośno trąbić wszystkie MEDIA - i te publiczne i te prywatne jak również komercyjne. PAŃSTWO powinno z mocy swoich uprawnień ustawowych / a w końcu działa z naszych podatków/ TRĄBIĆ o takich sprawach wszem i wobec.

[kamuflasz]

Jak dla media nie beda nam przypominac o zrobieniu siku, bo trzymanie moczu jest niezdrowe. Moim zdaniem pracodawcy nawet jakby o tym wiedzieli w najlepszym przypadku przestrzegali by tego polowicznie (napoj tak, przerwa nie). Mi nie przeszkadza to ze szef nie daje mi darmowych napojow, a godzina przerwy to mniejszy utarg wiec mniejsza premia:) Oczywiscie sa zawody gdzie bez tego sie nie obejdzie i tutaj trzeba dzialac.